muutosの採用で見ているのは、資格や経験よりも「変化をたのしめるかどうか」。福祉の現場は毎日が変化の連続です。利用者さんの小さな一歩に気づける人、新しいやり方を面白がれる人と、一緒に働きたいと考えています。
福祉×IT×不動産という珍しい事業構成だからこそ、支援員がWebスキルを身につけたり、制作メンバーが福祉を学んだり、領域を越えたキャリアが描けます。無理なく長く働ける環境づくりも、会社として本気で取り組んでいます。
Environment
「くそ忙しい」をつくらないのが経営方針。残業を前提としない業務設計と、お互いをカバーし合えるチーム体制で、生活とのバランスを守ります。
支援スキルに加えて、Web・AI活用・マーケティングまで学べる環境。福祉業界にいながら、市場価値の高いスキルセットが身につきます。
拠点はすべて広島市内、転勤なし。事業所の拡大フェーズにあり、新拠点の立ち上げや管理職など、地元でキャリアアップできるチャンスがあります。
Positions
一般就労を目指す利用者さんの訓練サポート・就職活動支援・企業連携を担当。PCスキルやAI活用の講座運営にも関われます。福祉未経験でも、人と関わることが好きな方なら大丈夫です。
利用者さんの作業サポートと日々の見守りを担当。軽作業からWeb関連・ものづくりまで作業の幅が広く、「あずきクッキー」などのプロダクトに関わるチャンスも。ゆったりした雰囲気の事業所です。
個別支援計画の作成・支援プロセスの管理を担う中核ポジション。事業拡大フェーズのため、既存事業所に加え新規事業所の立ち上げに携われる可能性があります。裁量をもって働きたい方に。
自社サイト・クライアントサイトの制作進行、WordPress構築、SEO/LLMO運用を担当。福祉×デジタルという珍しい領域で、最新のAI検索最適化にも取り組めます。リモート・副業の相談も可。
Flow
お問い合わせフォームから応募。カジュアル面談(オンライン可)からのスタートも歓迎です。まずは話を聞いてみたい、でOK。
面接は1〜2回。実際の事業所を見学して、雰囲気や利用者さんとの関わり方を確かめてから判断してもらえます。
入社時期は相談のうえ柔軟に調整します。入社後は先輩スタッフとのOJTで、無理のないペースで業務に慣れていけます。
応募前の質問・見学希望も、フォームからお気軽にどうぞ。